鑫統(tǒng)仕在關(guān)愛員工的同時(shí)，更加關(guān)注員工的“后顧之憂”，尤其是員工子女的教育問題，公司投入了更多資源，多次舉辦親子交流活動(dòng)。8月12日，集團(tuán)董事長(zhǎng)王周平發(fā)起組織員工子女關(guān)愛活動(dòng)的提議，組織暑期住廠員工子女相聚一堂，董事長(zhǎng)王周平、管理處總經(jīng)理鐘莉銘等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動(dòng)。

       員工子女關(guān)愛活動(dòng)是鑫統(tǒng)仕“關(guān)心員工、關(guān)愛員工”系列活動(dòng)的一個(gè)縮影，近年來，鑫統(tǒng)仕積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，把關(guān)心關(guān)愛延伸到員工生活的方方面面，每年都會(huì)組織員工健康體檢，走訪慰問困難職工等，為員工營(yíng)造“家”的溫暖，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。

         8月13日，公司組織所有中高層干部召開節(jié)源增效經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，會(huì)上，公司邀請(qǐng)了暖風(fēng)事業(yè)部總經(jīng)理廖少林、國(guó)外市場(chǎng)部副總經(jīng)理周立、塑膠事業(yè)部總經(jīng)理李興俊、五金事業(yè)部總經(jīng)理陳輝莊做節(jié)源增效的經(jīng)驗(yàn)分享。

    集團(tuán)董事長(zhǎng)王周平要求各事業(yè)部、子公司樹立節(jié)約成本、杜絕浪費(fèi)的觀念，開動(dòng)思想，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行細(xì)化、量化；要善于學(xué)習(xí)其他事業(yè)部的節(jié)能降耗及成本管控經(jīng)驗(yàn)，全面調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)能降耗的積極性。集團(tuán)公司高級(jí)顧問趙忠和做補(bǔ)充講話。

      企業(yè)的發(fā)展，離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)，更離不開“新鮮血液”的不斷注入。8月27日，集團(tuán)總部組織舉辦了新入職員工培訓(xùn)。此次入職培訓(xùn)共有31人參加，培訓(xùn)課程主要圍繞公司企業(yè)文化及管理制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多方面進(jìn)行宣講，旨在更好地為新員工完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)公司工作環(huán)境和要求，以期成長(zhǎng)為鑫統(tǒng)仕出色的一員。

       8月29日上午，集團(tuán)公司組織員工進(jìn)行節(jié)碳日宣傳片觀看學(xué)習(xí)及新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)。

         8月31日，集團(tuán)公司人事行政部副主管馮瑩珊受邀走進(jìn)廣東廣播電視臺(tái)直播間，參加直播帶崗線上招聘會(huì)。以與主持人互動(dòng)的方式發(fā)布招聘需求，直播內(nèi)容包括就業(yè)政策解讀、崗位信息推送、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)情況及項(xiàng)目宣傳介紹、求職信息咨詢、人才培養(yǎng)計(jì)劃、集團(tuán)未來規(guī)劃發(fā)展等環(huán)節(jié)。